下列勞動合同屬于全部無效的是（）。

當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。

下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。

當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。

無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。

下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。

勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。

下列不屬于勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。

下列不屬于訂立勞動合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。

下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。