下列關于試用期的適用說法正確的是（）。

企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。

勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

下列關于勞動法的性質說法正確的是（）。

下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。

勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。

下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。

下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。