A.民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度
B.干部廉潔自律情況
C.企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出國出境費(fèi)用支出情況
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A.勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金分配方案
B.勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容
C.職工培訓(xùn)計(jì)劃
D.企業(yè)經(jīng)營決策情況
A.財(cái)務(wù)預(yù)決算
B.企業(yè)擔(dān)保
C.企業(yè)經(jīng)營決策
D.產(chǎn)品銷售與盈虧情況
A.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
B.企業(yè)投資方案
C.大宗物質(zhì)采購供應(yīng)
D.企業(yè)改革改制方案
A.企業(yè)重大決策
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題
C.涉及職工切身利益方面的問題
D.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題
A.合法層面
B.合情層面
C.合理層面
D.可行層面
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是（）。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
評(píng)價(jià)中心就是把被測者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評(píng)方法。它主要包括（）。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。