A.中華全國總工會(huì)
B.中國企聯(lián)
C.中國企業(yè)家俱樂部
D.全國工商聯(lián)
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A.法國
B.美國
C.意大利
D.芬蘭
A.政府對(duì)集體協(xié)商采取不干預(yù)政策
B.法律對(duì)集體協(xié)商采取強(qiáng)制性政策
C.政府對(duì)集體合同負(fù)有審查責(zé)任
D.法律對(duì)集體協(xié)商采取嚴(yán)格程序主義
A.終止
B.中止
C.延期
D.變更
A.10;20
B.20;10
C.15;30
D.30;15
A.7
B.10
C.15
D.20
最新試題
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是()。
適用勞動(dòng)爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同,()。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。