A.自覺性
B.獨(dú)立性
C.創(chuàng)新性
D.創(chuàng)造性
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A.優(yōu)秀的秘書的素質(zhì)
B.優(yōu)秀的管理者素質(zhì)
C.優(yōu)秀的基層管理者素質(zhì)
D.優(yōu)秀的中層管理者素質(zhì)
A.把前邊的座位打開,把總經(jīng)理請(qǐng)上去
B.把后邊的座位打開,把總經(jīng)理請(qǐng)上去
C.把后邊的座位打開,自己先上總經(jīng)理后上
D.把前邊的座位打開,自己先上
A.基層管理者
B.顧客
C.上司
D.上司和顧客
A.合理地堅(jiān)持,圓滿地溝通
B.當(dāng)面指出
C.按正確的去執(zhí)行
D.說明情況,按自己的思路執(zhí)行
A.群眾領(lǐng)袖民意代表
B.勞動(dòng)模范生產(chǎn)標(biāo)
C.小兵一個(gè)自然一卒
D.一方諸侯小國(guó)之君
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()