單項選擇題中層管理者職業(yè)生涯中最大的客戶是（）。
A.基層管理者
B.顧客
C.上司
D.上司和顧客
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1.單項選擇題如果上司確實提出了錯誤要求或存在錯誤想法，中層管理者應(yīng)該（）。
A.合理地堅持，圓滿地溝通
B.當(dāng)面指出
C.按正確的去執(zhí)行
D.說明情況，按自己的思路執(zhí)行
2.單項選擇題中層管理者驕傲自大、情緒無限膨脹的思想是中層管理者哪種錯誤的角色定位（）。
A.群眾領(lǐng)袖民意代表
B.勞動模范生產(chǎn)標
C.小兵一個自然一卒
D.一方諸侯小國之君
3.單項選擇題標準工作時間要求企業(yè)保證每周休息的天數(shù)為（）。
A.1天
B.2天
C.0.5天
D.1.5天
4.單項選擇題法律規(guī)定企業(yè)拖欠或克扣員工加班費用的，除補發(fā)外，還需賠償拖欠或克扣部分的：（）。
A.20%~100%
B.40%~100%
C.50%~100%
D.50%~150%
5.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，員工每個工作日的加班時間不允許超過（）小時。
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題