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問答題試比較管理人員內(nèi)部晉升與外部招聘的優(yōu)點和局限性

1.問答題簡述何謂管理幅度？

管理幅度也是組織幅度是指組織中上級主管能夠直接有效地指揮和領導下屬的數(shù)量。

2.問答題簡述何謂部門化？部門化的形式有哪些？這些不同形式有何特征？

3.問答題簡述各種戰(zhàn)略類型的內(nèi)涵。

4.問答題簡述目標市場研究的主要內(nèi)容。

（1）總體市場分析。
（2）市場細分。
（3）目標市場確定。
（4）產(chǎn)品定位。

5.問答題簡述影響行業(yè)進入障礙的因素有哪些？

（1）規(guī)模經(jīng)濟。
（2）產(chǎn)品差別化。
（3）轉移成本。
（4）資本需求。
（5）在位優(yōu)勢。
（6）政府政策。