單項(xiàng)選擇題在制度建設(shè)中,應(yīng)堅(jiān)持()原則,強(qiáng)化條線(xiàn)間制度文件的統(tǒng)一。

A.整體融合
B.內(nèi)控先行
C.有效運(yùn)用
D.定期反饋


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1.單項(xiàng)選擇題在公司治理機(jī)制中,監(jiān)事會(huì)的職責(zé)為()。

A.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
B.確定戰(zhàn)略
C.內(nèi)部監(jiān)督
D.審計(jì)檢查

2.單項(xiàng)選擇題在新業(yè)務(wù)的開(kāi)展上,以下說(shuō)法正確的是()。

A.敢為天下先,無(wú)須評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)敞口
B.審慎評(píng)估、細(xì)致調(diào)研、制度先行
C.既然以客戶(hù)為中心,則客戶(hù)需求則應(yīng)全部滿(mǎn)足
D.趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)大行,在業(yè)務(wù)品種上向之看齊

3.單項(xiàng)選擇題在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中,當(dāng)客戶(hù)對(duì)業(yè)務(wù)流程的某個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生質(zhì)疑,客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)()。

A.耐心解釋、認(rèn)真思考,形成反饋建議,上報(bào)業(yè)務(wù)管理部門(mén)
B.告知此屬銀行內(nèi)部規(guī)定,不得更改
C.不須做過(guò)多解釋
D.與客戶(hù)做道理爭(zhēng)辯,使之認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤

4.單項(xiàng)選擇題在組織內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)政門(mén)多門(mén)、相互矛盾,為下級(jí)機(jī)構(gòu)執(zhí)行造成較大困難的情況,這主要是由于()未建立的緣故。

A.溝通協(xié)作機(jī)制
B.貫徹執(zhí)行機(jī)制
C.問(wèn)題反饋機(jī)制
D.政策報(bào)備機(jī)制

5.單項(xiàng)選擇題流程銀行建設(shè)是()的有效途徑。

A.信貸管理與行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)
B.短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)效益激增
C.全面風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)
D.提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度

最新試題

人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績(jī)效薪酬。

題型:判斷題

第三支柱是對(duì)()的有效補(bǔ)充。

題型:多項(xiàng)選擇題

總資本/(信用風(fēng)險(xiǎn)+市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)+操作風(fēng)險(xiǎn))=資本充足率>8%的公式正確地描述了最低資本充足率的計(jì)算公式及監(jiān)管要求()。

題型:判斷題

商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)評(píng)估內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的適用性和有效性,測(cè)試內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果的可靠性()。

題型:判斷題

下列關(guān)于評(píng)級(jí)體系的說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源的能力與素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素()。

題型:判斷題

新資本協(xié)議規(guī)定的一級(jí)資本包括股權(quán)溢價(jià)和普通股()。

題型:判斷題

下列不屬于標(biāo)準(zhǔn)法中銀行的業(yè)務(wù)線(xiàn)條的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

流程銀行建設(shè)只是金融機(jī)構(gòu)中、高層的工作內(nèi)容,不涉及到一線(xiàn)員工,故而不需要其參與到其中()。

題型:判斷題

以下選項(xiàng)中,哪些做法屬于積極運(yùn)用信用風(fēng)險(xiǎn)緩釋工具,優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?()

題型:多項(xiàng)選擇題