A.系統(tǒng)層
B.環(huán)境層
C.組織層
D.個(gè)人層
E.目標(biāo)層
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A.有利于強(qiáng)化管理職能
B.便于處理特殊情況
C.實(shí)施其他各種管理方法的必要手段
D.保證必要的管理秩序
E.使管理活動(dòng)規(guī)范化
A.協(xié)調(diào)活動(dòng)
B.預(yù)測(cè)未來(lái)
C.減少浪費(fèi)
D.便于溝通
E.有利于控制
A.在系統(tǒng)中各個(gè)要素或子系統(tǒng)具有相對(duì)獨(dú)立性,但又相互聯(lián)系
B.系統(tǒng)的功能不是各個(gè)要素功能的簡(jiǎn)單相加,而是各個(gè)要素功能的有機(jī)結(jié)合
C.系統(tǒng)中的物質(zhì)、能量、信息的流通是以一定的渠道,有秩序地進(jìn)行的
A.管理方法論
B.管理哲學(xué)
C.管理辯證法
A.追求效率有效實(shí)行
B.將經(jīng)濟(jì)效益做為核心價(jià)值和最終目標(biāo)
C.對(duì)社會(huì)公平價(jià)值觀的提倡
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
管理學(xué)上的雙子星座是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在計(jì)劃的類(lèi)型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()