A.管理方法論
B.管理哲學(xué)
C.管理辯證法
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A.追求效率有效實(shí)行
B.將經(jīng)濟(jì)效益做為核心價(jià)值和最終目標(biāo)
C.對(duì)社會(huì)公平價(jià)值觀的提倡
A.利益性
B.關(guān)聯(lián)性
C.靈活性
A.市場(chǎng)預(yù)測(cè)
B.定性預(yù)測(cè)
C.定量預(yù)測(cè)
A.強(qiáng)制權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞權(quán)力
C.專(zhuān)家權(quán)力
D.法定權(quán)力
A.正式溝通有較強(qiáng)的約束力，易于保密。
B.正式溝通速度比較快。
C.非正式溝通溝通方便，內(nèi)容廣泛，方式靈活。
D.非正式溝通比較難以控制。
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）