單項選擇題下列關于企業(yè)制度化管理的表述，不正確的是（）

A.遵循效率優(yōu)先的原則
B.遵循因事設人的原則
C.管理人員所擁有的權力受嚴格的限制
D.每個管理者都擁有執(zhí)行自己職能所必要的權力


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1.單項選擇題（）根據(jù)計劃期內任務總量與芳動定額標準和勞動生產(chǎn)率系數(shù)，計算出企業(yè)生產(chǎn)崗位人員的需求量。

A.比例定員法
B.勞動效率定員法
C.計量經(jīng)濟模型
D.勞動定額分析法

2.單項選擇題某企業(yè)在預測2017年人力資源需求時，下列資料中，（）最具參考價值。

A.該企業(yè)2016年度核心員工流失率
B.該企業(yè)2016年度人工成本統(tǒng)計情況
C.2016年度當?shù)?、勞動力市場的供求狀況
D.2016年度競爭對手的平均工資水平

3.單項選擇題人力資源規(guī)劃的核心內容不包括（）。

A.人力資源供給預測
B.人力資源計劃與修正
C.人力資源需求預測
D.人力資源供需綜合平衡

4.單項選擇題下列關于崗位設計的方法研究技術的表述，正確的是（）。

A.流線圖記錄了生產(chǎn)工藝加工的確切情況
B.流線圖分為單柱型和多欄型
C.作業(yè)程序圖是分析生產(chǎn)程序的工具之
D.流程圖用平面圖或立體圖來顯示產(chǎn)品加工制作的全過程

5.單項選擇題

組織結構診斷的基本內容與程序
（1）組織結構分析；
（2）組織結構調查；
（3）組織關系分析；
（4）組織決策分析。
下面正確的排序是（）

A.（1）、（2）、（3）、（4）
B.（2）、（4）、（3）、（1）
C.（2）、（1）、（3）、（4）
D.（2）、（1）、（4）、（3）