(1)領(lǐng)導(dǎo)者盡可能地關(guān)注任務(wù);
(2)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)尋求于他人的意見(jiàn)一致;
(3)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)阻止社會(huì)成員表達(dá)個(gè)人情緒。
(1)高層管理者的無(wú)條件支持;
(2)足夠的信息和其他資源;
(3)靈活的任務(wù)結(jié)構(gòu);
(4)恰當(dāng)?shù)囊?guī)模和成員組合。
(1)下屬的相對(duì)權(quán)力狀況;
(2)下屬的控制源的性質(zhì);
(3)教育和經(jīng)驗(yàn)水平。