單項選擇題勞務工人工資發(fā)放記錄表可以作為支付勞務人工費的（）
A.手段
B.依據(jù)
C.手續(xù)
D.程序
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1.單項選擇題如因拖欠克扣工資引起上訪，造成影響的，該勞務分包隊伍（）
A.需要提高管理水平
B.仍可以列入合格分包商名錄
C.從合格分包商名錄中剔除
D.可以繼續(xù)使用
2.單項選擇題若勞務分包隊伍違反國家工資支付規(guī)定拖欠克扣勞務工資的，應計入（），并通報批評。
A.個人檔案
B.誠信檔案
C.施工檔案
D.分包考核檔案
3.單項選擇題對勞務費結算支付情況實行（）
A.報告制度
B.報表制度
C.認可制度
D.責任制度
4.單項選擇題勞務檔案現(xiàn)代化管理應與企業(yè)信息化建設（）
A.同步發(fā)展
B.依次發(fā)展
C.分別開展
D.分別立項
5.單項選擇題要定期對保管期限已滿的檔案（），準確的判定檔案的存毀。
A.進行排序
B.進行分類
C.進行鑒定
D.進行識別
最新試題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。
題型：判斷題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
題型：判斷題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型：判斷題
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
題型：判斷題
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資，為什么？
題型：問答題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。
題型：判斷題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型：判斷題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
題型：判斷題
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
題型：判斷題