單項選擇題項目經(jīng)理部備查資料均應按照()的管理要求整理歸檔。
A.建設單位
B.總承包企業(yè)
C.業(yè)主
D.行政主管部門
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1.單項選擇題項目經(jīng)理部勞務員建立施工作業(yè)人員()臺賬。
A.合同
B.安全
C.質(zhì)量
D.實名增減
2.單項選擇題作業(yè)隊勞務員依照勞動合同約定標準,以()為依據(jù),編制工資表。
A.合同
B.工程量
C.勞動效率
D.實際出勤情況
3.單項選擇題作業(yè)隊勞務員按規(guī)定記錄作業(yè)人員()
A.安全違規(guī)情況
B.考勤情況
C.工作完成情況
D.不文明行為
4.單項選擇題項目經(jīng)理部組織勞務作業(yè)人員進行()
A.入場教育
B.專業(yè)培訓
C.職業(yè)教育
D.公共衛(wèi)生教育
5.單項選擇題勞務企業(yè)進行證書審驗,審驗合格后辦理(),勞務作業(yè)人員方可進入施工現(xiàn)場。
A.進場手續(xù)
B.出入證
C.人員備案手續(xù)
D.證書備案手續(xù)
最新試題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型:判斷題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型:問答題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型:判斷題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型:判斷題
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
題型:判斷題
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
題型:問答題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型:判斷題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
題型:判斷題
簡述農(nóng)民工應享有的權利。
題型:問答題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
題型:判斷題