A.組織設(shè)計
B.開工面積
C.開工時間
D.年度計劃
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A.0.2
B.0.3
C.0.4
D.0.5
A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.估算法
A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.預(yù)算定額法
D.施工定額法
A.1500元
B.2000元
C.2500元
D.3000元
A.12500元/人
B.15000元/人
C.20000元/人
D.25000元/人
最新試題
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
工傷保險費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
簡述統(tǒng)計分析法。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。