A.行政層級(jí)式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式
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A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.質(zhì)量圈
D.全面質(zhì)量管理
A.組織的穩(wěn)定性差
B.雙重領(lǐng)導(dǎo)容易導(dǎo)致管理混亂
C.用人較多,機(jī)構(gòu)相對(duì)臃腫
D.不利于提高組織的適應(yīng)性
A.學(xué)院型
B.俱樂(lè)部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
A.俱樂(lè)部型
B.棒球隊(duì)型
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最新試題
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說(shuō)法,正確的有()。
不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是()。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素不包括()。
政府部門(mén)和軍隊(duì)的組織文化類(lèi)型屬于()。
下列方法中,不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術(shù)的是()。
關(guān)于該企業(yè)組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()。
在組織結(jié)構(gòu)體系中,“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系”指的是()。
組織中員工以同種方式完成相似工作的程度指的是組織結(jié)構(gòu)的()。