單項選擇題梅奧通過（）否定了傳統(tǒng)的管理理論對于人的假設(shè)，提出了自己的觀點。
A.金屬切削試驗
B.搬運鐵塊試驗
C.霍桑試驗
D.車間照明試驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題古典學(xué)派之后，20年代末和30年代初，（）等人進行了有名的“霍桑實驗”出現(xiàn)了行為管理學(xué)派。
A.梅奧
B.法約爾
C.孔茨
D.艾倫
2.單項選擇題管理中發(fā)揮最主要作用的，作為管理主體和最主要客體的都是（）。
A.時間
B.人
C.信息
D.資金
3.單項選擇題（）屬于管理者的決策制定角色。
A.發(fā)起和管理新的項目
B.監(jiān)督信息共享
C.雇用和培訓(xùn)新的雇員
D.聯(lián)絡(luò)各工作小組
5.判斷題科學(xué)管理的代表人物是法約爾。
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題