變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括（）。

企業(yè)管理咨詢與診斷

市場營銷環(huán)境分析包括（）。

人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等?？傊?，人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括（）。

企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有（）。

PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有（）。

簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。

按咨詢時間長短分，管理咨詢可分為（）。

簡述生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢的步驟和總體思路。