A.必須被市場認(rèn)可
B.必須給客戶帶來特別的利益
C.競爭對手難以模仿
D.員工素質(zhì)高
E.企業(yè)氛圍好
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A.核心知識
B.差異化戰(zhàn)略
C.員工素質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)才能
E.運作能力
A.兼并法
B.結(jié)成知識戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.提供產(chǎn)品研發(fā)能力
D.保持內(nèi)部員工團結(jié)
E.提高企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)含量
A.財務(wù)資產(chǎn)
B.人才資產(chǎn)
C.信用資產(chǎn)
D.知識資產(chǎn)
E.信息資產(chǎn)
A.市場調(diào)研
B.細(xì)分市場
C.進入市場
D.制定營銷戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品開發(fā)能力
B.技術(shù)裝備能力
C.保持領(lǐng)先地位的能力
D.銷售和服務(wù)能力
最新試題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機整體。
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標(biāo)志是看其是否()。
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進性,應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。