單項選擇題（）重點是研究企業(yè)管理中如何處理人際關(guān)系和人的行為問題。
A.行為科學(xué)
B.自然科學(xué)
C.社會學(xué)
D.群體科學(xué)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）正式小群體網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格遵循正式的命令系統(tǒng)。
A.矩陣式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.輪式
D.全渠道式
2.單項選擇題如果認為精確性最重要，則（）正式小群體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最佳。
A.矩陣式
B.鏈?zhǔn)?
C.輪式
D.全渠道式
3.單項選擇題研究發(fā)現(xiàn)，在口頭交流中，信息的（）來自于面部表情和身體姿態(tài)。
A.7％
B.38％
C.55％
D.75％
4.單項選擇題弗雷德·菲德勒認為領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境主要取決于三個因素，其中不包括（）。
A.上下級關(guān)系
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.職位權(quán)力
D.員工素質(zhì)
5.單項選擇題美國心理學(xué)家、行為科學(xué)家倫西斯·利克特提出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)模式的理論是（）。
A.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論
B.定規(guī)、關(guān)懷維度理論
C.支持關(guān)系理論
D.群體動力學(xué)理論
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題