A.存量
B.創(chuàng)新
C.進(jìn)步
D.引進(jìn)
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A.突發(fā)性
B.飛躍性
C.偶然性
D.必然性
A.對(duì)有與無的超越上
B.對(duì)空間的超越上
C.對(duì)時(shí)間的超越和突破
D.對(duì)具體——具體事物、具體現(xiàn)象、具體物品等的超越上
A.根本
B.態(tài)度
C.分類
D.概括性
A.工人階級(jí)
B.農(nóng)民階層
C.無產(chǎn)階級(jí)
D.知識(shí)分子階層
A.貿(mào)易經(jīng)濟(jì)
B.勞力經(jīng)濟(jì)
C.智力經(jīng)濟(jì)
D.資源經(jīng)濟(jì)
最新試題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。
在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
精神意識(shí)不包括（）。
（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
從輸出資源來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
和外在動(dòng)機(jī)相比，內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
價(jià)值觀是對(duì)人生目的、意義的（）。