A.1953年
B.1954年
C.1956年
D.1957年
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A.全面調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.個(gè)別調(diào)查
D.以上都不對
A.資金占用成本
B.倉儲維護(hù)成本
C.倉儲運(yùn)作成本
D.倉儲風(fēng)險(xiǎn)成本
A.橫向多角化
B.垂直多角化
C.縱向經(jīng)營多角化
D.分散多角化
A.泰勒
B.法約爾
C.威廉·大內(nèi)
D.吉爾布雷斯
A.死亡人數(shù)
B.貨運(yùn)超期天數(shù)
C.單位運(yùn)輸成本
D.貨損率
最新試題
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯(cuò)誤的是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。