勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括（）。

下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準適用的（）。

用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。