用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。