企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價值觀、（）三個因素所決定的。

處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？

處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有哪些？

班組能耗管理人員的責任有哪些？

文件的保管應做好哪些工作？

通過廠容廠貌、廠旗廠標、產(chǎn)品造型設計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

企業(yè)通過各種文化活動，從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，增強全體員工的責任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。

企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。

企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。

經(jīng)濟法自身特性有哪些？