多項選擇題團(tuán)隊績效獎金常用的分配方法包括（）。

A.團(tuán)隊成員平均分配
B.由團(tuán)隊主管任意分配
C.根據(jù)團(tuán)隊成員貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配
D.根據(jù)團(tuán)隊成員的年齡、資料進(jìn)行分配
E.以團(tuán)隊成員基本薪酬為基數(shù)進(jìn)行分配


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1.多項選擇題適合年薪制的人員的特點(diǎn)包括（）。

A.素質(zhì)較高
B.工作績效容易量化
C.工作需要較高創(chuàng)造力
D.工作價值在短期內(nèi)能體現(xiàn)
E.工作中需要更多的激勵

2.多項選擇題關(guān)于績效考評主體，下列說法正確的有（）。

A.上級是最重要的績效考評主體
B.其他部門同事屬于外部考評主體
C.績效考評主體的選擇與考評內(nèi)容有關(guān)
D.不同考評對象的績效考評主體有所區(qū)別
E.不同考評指標(biāo)的績效考評主體有所區(qū)別

3.多項選擇題考評運(yùn)作體系設(shè)計的內(nèi)容包括（）。

A.考評組織的建立
B.考評指標(biāo)的設(shè)計
C.考評方法的確定
D.考評結(jié)果的應(yīng)用
E.績效管理制度的建立與運(yùn)行

4.多項選擇題在戰(zhàn)略性績效管理出現(xiàn)之前，傳統(tǒng)的績效管理（）

A.不能體現(xiàn)無形資產(chǎn)對企業(yè)的貢獻(xiàn)
B.立足于企業(yè)當(dāng)前和未來的評價
C.以會計準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，以財務(wù)指標(biāo)為核心
D.能夠在組織內(nèi)部達(dá)成績效指標(biāo)的一致性
E.未能將戰(zhàn)略制定與實施融入到績效管理過程

5.多項選擇題員工職業(yè)生涯組織方法的影響因素包括（）

A.組織特色
B.人力評估
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.心理素質(zhì)
E.工作分析