工資管理的原則包括:公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵原則。
⑴確保最佳的勞動力。 ⑵有利于促進企業(yè)長遠發(fā)展。 ⑶促進勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧。
最新試題
生育津貼
特殊社會福利包括哪幾個項目?
企業(yè)補充醫(yī)療保險
農(nóng)村貧困救助的主要方式有哪幾種?
城市居民最低生活保障工作存在的問題有哪幾方面?
城鎮(zhèn)職工贍養(yǎng)率
正常勞動
工資指導線制度
賠償金
經(jīng)濟補償金