工資管理的原則包括:公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵原則。
⑴確保最佳的勞動力。 ⑵有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。 ⑶促進(jìn)勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧。
最新試題
中國社會保障制度中存在的主要問題包括哪幾方面?
專項協(xié)議
正常勞動
衡量社區(qū)服務(wù)效果的基本指標(biāo)有哪些?
勞動力資源率
評估社區(qū)服務(wù)設(shè)施的基本指標(biāo)有哪些?
簡述社會保障制度改革的指導(dǎo)思想。
生育津貼
扶貧工作
工資指導(dǎo)線制度