你可能感興趣的試題

判斷題
勞動(dòng)者在工資率與時(shí)間的約束下，尋求將時(shí)間在閑暇和消費(fèi)（通過(guò)提供勞動(dòng)供給獲得工資購(gòu)買(mǎi)）之間做最好的配置，以獲得最大效用，在這個(gè)過(guò)程中決定了對(duì)勞動(dòng)的供給。
答案：正確
判斷題
在一定情況下，當(dāng)工資率上升時(shí)，勞工供給有可能會(huì)減少。
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
影響勞動(dòng)需求的因素，如下哪些是正確的（）
A.產(chǎn)品的價(jià)格
B.資本使用的增加
C.勞動(dòng)力的教育程度
D.技術(shù)進(jìn)步
問(wèn)答題
【計(jì)算題】假設(shè)要素市場(chǎng)和商品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)，生產(chǎn)要素只有勞動(dòng)，某廠(chǎng)商在利潤(rùn)最大化的生產(chǎn)處勞動(dòng)投入量為3個(gè)單位，產(chǎn)量為20，市場(chǎng)中的工資率為50，求商品的價(jià)格。
答案：∵M(jìn)PW*P*LW=Q*P
∴MPW=20/3MPW*P=W=50
∴P...
判斷題
如果一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)雇傭了100個(gè)員工的話(huà)，所有的員工報(bào)酬都是按照最后一個(gè)員工的邊際產(chǎn)品（或邊際產(chǎn)品值）來(lái)支付的。
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
根據(jù)收入分配的邊際生產(chǎn)力理論，在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，下列哪些事實(shí)成立（）
A.生產(chǎn)要素價(jià)格決定于該要素市場(chǎng)供給與需求
B.當(dāng)要素市場(chǎng)處于均衡時(shí)，要素價(jià)格與要素的邊際產(chǎn)量值相等
C.所有的生產(chǎn)要素都按照它的邊際產(chǎn)品獲得報(bào)酬
D.生產(chǎn)要素的價(jià)格與邊際產(chǎn)量相等
單項(xiàng)選擇題
假設(shè)要素市場(chǎng)和商品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)，生產(chǎn)要素為土地、勞動(dòng)。某廠(chǎng)商在利潤(rùn)最大化生產(chǎn)處投入勞動(dòng)為2，土地為1，產(chǎn)量為20、市場(chǎng)中工資率為40、地租為20。求土地和勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品。（）
A.土地的邊際產(chǎn)品為10、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品為5
B.土地的邊際產(chǎn)品為3、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品為6
C.土地的邊際產(chǎn)品為4、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品為8
D.土地的邊際產(chǎn)品為12、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品為6
判斷題
在競(jìng)爭(zhēng)條件下，各種生產(chǎn)要素都按照各自的邊際產(chǎn)品獲得報(bào)酬，這意味著，如果一個(gè)企業(yè)雇傭100個(gè)員工的話(huà)，因?yàn)檫呺H產(chǎn)品遞減，每個(gè)員工的報(bào)酬各不相同，最先來(lái)的報(bào)酬最高，最后來(lái)的報(bào)酬最低。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
要素的價(jià)格和商品的價(jià)格一樣由市場(chǎng)機(jī)制決定。
答案：正確
問(wèn)答題
【計(jì)算題】假設(shè)要素（勞動(dòng)）市場(chǎng)、商品市場(chǎng)都?jí)艛?。某企業(yè)投入1，2，3，4，5單位勞動(dòng)的產(chǎn)量分別為12，20，28，34，38。價(jià)格分別為15，12，10，9，8。工資率分別為15，20，25，30，35。求該企業(yè)在利潤(rùn)最大化生產(chǎn)處的邊際收益。
答案：
MRP=W，L=3，MRP=40，W=25，MR=5

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多一小時(shí)閑暇的價(jià)格為：（）{提示：這里可以用機(jī)會(huì)成本角度來(lái)考慮}

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勞動(dòng)者在工資率與時(shí)間的約束下，尋求將時(shí)間在閑暇和消費(fèi)（通過(guò)提供勞動(dòng)供給獲得工資購(gòu)買(mǎi)）之間做最好的配置，以獲得最大效用，在這個(gè)過(guò)程中決定了對(duì)勞動(dòng)的供給。

在一定情況下，當(dāng)工資率上升時(shí)，勞工供給有可能會(huì)減少。

影響勞動(dòng)需求的因素，如下哪些是正確的（）

如果一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)雇傭了100個(gè)員工的話(huà)，所有的員工報(bào)酬都是按照最后一個(gè)員工的邊際產(chǎn)品（或邊際產(chǎn)品值）來(lái)支付的。

根據(jù)收入分配的邊際生產(chǎn)力理論，在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，下列哪些事實(shí)成立（）

要素的價(jià)格和商品的價(jià)格一樣由市場(chǎng)機(jī)制決定。

多一小時(shí)閑暇的價(jià)格為：（）{提示：這里可以用機(jī)會(huì)成本角度來(lái)考慮}

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在一定情況下，當(dāng)工資率上升時(shí)，勞工供給有可能會(huì)減少。

影響勞動(dòng)需求的因素，如下哪些是正確的（）

如果一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)雇傭了100個(gè)員工的話(huà)，所有的員工報(bào)酬都是按照最后一個(gè)員工的邊際 產(chǎn)品（或邊際產(chǎn)品值）來(lái)支付的。

根據(jù)收入分配的邊際生產(chǎn)力理論，在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，下列哪些事實(shí)成立（）

要素的價(jià)格和商品的價(jià)格一樣由市場(chǎng)機(jī)制決定。

在一定情況下，當(dāng)工資率上升時(shí)，勞工供給有可能會(huì)減少。

影響勞動(dòng)需求的因素，如下哪些是正確的（）

如果一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)雇傭了100個(gè)員工的話(huà)，所有的員工報(bào)酬都是按照最后一個(gè)員工的邊際產(chǎn)品（或邊際產(chǎn)品值）來(lái)支付的。

根據(jù)收入分配的邊際生產(chǎn)力理論，在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，下列哪些事實(shí)成立（）

要素的價(jià)格和商品的價(jià)格一樣由市場(chǎng)機(jī)制決定。