單項選擇題從人類發(fā)展的歷史來看，勞動時間的變化呈現(xiàn)出什么趨勢（）
A、非勞動時間不斷縮短
B、勞動時間不斷延長、非勞動時間不斷縮短
C、勞動時間不斷縮短、非勞動時間不斷延長
D、勞動時間不斷延長
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1.單項選擇題張女士今年30歲，失業(yè)已一段時間。她已經(jīng)不打算再去找工作，決定在家做全職主婦。那么張女士屬于（）
A.勞動力
B.失業(yè)勞動力
C.非勞動力
D.社會經(jīng)濟活動人口
2.單項選擇題隨著社會、經(jīng)濟與教育的發(fā)展，選擇就業(yè)的年齡出現(xiàn)了什么傾向（）
A、向前推移
B、不確定
C、向后推移
D、沒有變化
3.單項選擇題包括中國在內(nèi)的很多國家與過去相比，人們的生命周期的顯著變化是（）
A、平均壽命大大延長
B、平均壽命大大縮短
C、平均壽命變化較小
D、平均壽命沒有變化
4.單項選擇題關于企業(yè)短期勞動力需求的均衡條件，錯誤的是（）
A.MPL=w/P
B.VMPL=w
C.VMPL=w/P
D.P*MPL=w
5.多項選擇題在其他因素保持不變時，勞動力需求彈性在以下哪些情形下越大（）
A、在生產(chǎn)函數(shù)上，勞動投入與其他生產(chǎn)要素之間可替代性越大
B、產(chǎn)品的需求彈性越大
C、其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大
D、勞動力成本在生產(chǎn)總成本中所占的比重越大
最新試題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：單項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標準生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題