單項選擇題包括中國在內的很多國家與過去相比,人們的生命周期的顯著變化是()
A、平均壽命大大延長
B、平均壽命大大縮短
C、平均壽命變化較小
D、平均壽命沒有變化
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1.單項選擇題關于企業(yè)短期勞動力需求的均衡條件,錯誤的是()
A.MPL=w/P
B.VMPL=w
C.VMPL=w/P
D.P*MPL=w
2.多項選擇題在其他因素保持不變時,勞動力需求彈性在以下哪些情形下越大()
A、在生產函數(shù)上,勞動投入與其他生產要素之間可替代性越大
B、產品的需求彈性越大
C、其他生產要素的供給彈性越大
D、勞動力成本在生產總成本中所占的比重越大
3.單項選擇題如果一個人收入增加,則其()
A.將增加閑暇時間而減少工作時間
B.將減少閑暇時間而且減少工作時間
C.將增加閑暇時間而且增加工作時間
D.將減少閑暇時間而減增加工作時間
4.多項選擇題企業(yè)最佳的生產方法是在什么曲線和什么曲線相切處實現(xiàn)成本最小化()
A、無差異曲線
B、等成本曲線
C、勞動力需求曲線
D、等產量曲線
5.單項選擇題在以人力資本解釋收入差別方面做出貢獻的經濟學家是()
A.貝克爾
B.舒爾茨
C.福格爾
D.明塞爾
最新試題
晉升是組織人事調整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
人事調整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
()是運用關鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
工資管理體系的構成包括()。
題型:多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題