多項選擇題企業(yè)最佳的生產(chǎn)方法是在什么曲線和什么曲線相切處實現(xiàn)成本最小化()
A、無差異曲線
B、等成本曲線
C、勞動力需求曲線
D、等產(chǎn)量曲線
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1.單項選擇題在以人力資本解釋收入差別方面做出貢獻的經(jīng)濟學(xué)家是()
A.貝克爾
B.舒爾茨
C.福格爾
D.明塞爾
2.多項選擇題勞動經(jīng)濟學(xué)中的勞動力包括什么()
A、外來人口
B、流動人口
C、就業(yè)者
D、失業(yè)者
3.單項選擇題把人力資本引入家庭分析的經(jīng)濟學(xué)家是()
A.舒爾茨
B.貝克爾
C.明塞爾
D.馬歇爾
4.多項選擇題如果只考慮勞動與資本兩個生產(chǎn)要素,技術(shù)進步可以分成以下哪幾種類型()
A、知識密集型技術(shù)進步
B、??怂辜夹g(shù)進步
C、資本密集型技術(shù)進步
D、勞動密集型技術(shù)進步
5.單項選擇題在市場經(jīng)濟中,企業(yè)的目標(biāo)通常假定為()
A.就業(yè)最大化
B.總產(chǎn)量最大化
C.利潤最大化
D.服務(wù)最大化
最新試題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題