在勞動(dòng)密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。

以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱(chēng)（）。

勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí)，稱(chēng)其為（）彈性。

效率合約模型中的效率合約曲線是（）

關(guān)于雙元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)，下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是正確的？（）

“奧肯法則”指出，失業(yè)率每增加1％，實(shí)際國(guó)民生產(chǎn)總值會(huì)減少多少左右？（）

在勞動(dòng)力市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)前提下，與產(chǎn)品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)者相比，產(chǎn)品市場(chǎng)上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣？（）

家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種：市場(chǎng)工作、（）和閑暇。

在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額，稱(chēng)為（）

根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由，勞動(dòng)時(shí)間是有上限的，這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>