單項選擇題傳統(tǒng)型的勞動關系類型是()
A.利益一體型
B.利益一體化
C.利益沖突型
D.利益協(xié)調(diào)型
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1.問答題試分析技術進步對勞動力需求的影響。
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A.中國具有13億以上人口
B.張三家里18歲以上成員有3人
C.李四今年大學畢業(yè),正在尋找工作
D.王五來到人才市場應聘,要求最低工資不低于1萬元/年
4.問答題如何理解勞動力需求的含義?
5.問答題內(nèi)部勞動力市場是如何運行的?
最新試題
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于()一書。
題型:單項選擇題
在勞動力市場完全競爭前提下,與產(chǎn)品市場完全競爭者相比,產(chǎn)品市場上壟斷者支付的工資水平往往會怎么樣?()
題型:單項選擇題
根據(jù)勞動供給者方面的理由,勞動時間是有上限的,這主要是因為()
題型:單項選擇題
在單位時期和一定統(tǒng)計范圍內(nèi)勞動者平均工資的數(shù)額,稱為()
題型:單項選擇題
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。
題型:填空題
在勞動密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
題型:單項選擇題
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面:一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵()。
題型:填空題
勞動力流動除了帶來貨幣成本,還會帶來()成本。
題型:填空題
工會談判力用公式可以表示為:資方預期不同意的代價/()。
題型:填空題
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟學的基礎上。
題型:填空題