單項選擇題在職培訓加劇了工資收入分布的偏斜是因為()
A.正規(guī)教育與在職培訓是正相關的
B.那些擁有更多培訓的人通常工作的時間更長
C.A和B都正確
D.A和B都不正確
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1.單項選擇題擁有更多正規(guī)教育的人往往有()
A.更少的在職培訓,增加了工資收入分布的偏斜
B.更少的在職培訓,降低了工資收入分布的偏斜
C.更多的在職培訓,增加了工資收入分布的偏斜
D.更多的在職培訓,降低了工資收入分布的偏斜
2.單項選擇題基本的人力資本投資模型預測()
A.培訓的數量和質量差異越大,工資收入的不平等就越大
B.一個人的正規(guī)培訓質量和數量越多,投資成本越大,同時預期的工資收入就越低
C.工資收入分布將是對稱的
D.基尼系數最終將變?yōu)?
3.單項選擇題收入不平等加劇可以通過()顯示。
A.A線向B線移動
B.B線向A線移動
C.沿著A線向右移動
D.沿著B線向左移動
4.單項選擇題如果最低工資提高增加了低收入工人的相對收入,這將使收入的洛倫茲曲線()
A.從A向B移動同時基尼系數上升
B.從A向B移動同時基尼系數下降
C.從B向A移動同時基尼系數上升
D.從B向A移動同時基尼系數下降
5.單項選擇題如果所有的工人都相同的收入()
A.收入的基尼系數等于1
B.收入的基尼系數等于0
C.收入分布呈通常的鐘形狀態(tài)
D.洛倫茲曲線會向左偏斜
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()的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
錄用經費預算包括的經費有()。
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工資管理體系的構成包括()。
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人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
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人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
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個別工資分析的依據是()。
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在各企業(yè)中,申請表的設計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
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