單項選擇題與工作相似的本地工人相比，移民的收入（）
A.開始會高于那些本地工人，但收入增加得較慢
B.開始會高于那些本地工人，但收入增加得較快
C.開始會低于那些本地工人，而且收入增加得較慢
D.開始會低于那些本地工人，但收入增加得較快
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1.單項選擇題對于從收入分配比較不平等的國家移民到美國的工人來說（）
A.非熟練工人可能獲得最大的潛在收益
B.熟練工人可能獲得最大的潛在收益
C.移民將根據(jù)個人技術(shù)而被有效的選擇
D.平均來說，移民的技術(shù)水平將高于那些不移民的人
2.單項選擇題下列哪個選項不能解釋：人們遷移到比較遠的地方的可能性小于遷移到近的地方？（）
A.信息成本
B.心理成本
C.貨幣成本
D.可獲薪水的差別
3.單項選擇題在每個年齡組中，哪類人更可能遷移（）
A.受過很多教育的人
B.有很多經(jīng)驗的人
C.帶著年幼的孩子人
D.當(dāng)前沒有工作的人
4.單項選擇題遷移最重要的決定因素是（）
A.教育
B.種族
C.年齡
D.經(jīng)驗
5.單項選擇題一個人預(yù)期職業(yè)生涯長度的增加會使這個工人（）
A.增加轉(zhuǎn)換工作的可能性
B.減少工作轉(zhuǎn)換的可能性
C.轉(zhuǎn)換工作的可能性完全和以前一樣
D.既可能增加也可能減少轉(zhuǎn)換工作的可能性
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人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題