單項選擇題當我們說可比工人間存在補償性工資差異時，我們并沒有假設（）

A.工人有幾個工作可供選擇
B.工人效用最大化
C.工人收入最大化
D.工人準確評價工作中的非金錢利益


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1.單項選擇題如果可比工人因為戶外工作每小時被多支付1.00美元，那么（）

A.室內工作的價值對所有工人來說至少是每小時1.00美元
B.室內工作的價值對所有工人來說大于每小時1.00美元
C.室內工作的價值對某些工人來說至少是每小時1.00美元
D.室內工作的價值對所有工人來說是每小時1.00美元

2.單項選擇題補償性工資差異是（）

A.因不利的工作條件而補償給工人的額外工資
B.高于均衡工資的額外工資
C.使所有工人愿意接受不利工作條件的額外工資
D.意味著廠商不再是利潤最大化的額外工資

3.單項選擇題當討論補償性工資差異時，我們放寬了先前的哪個假設（）

A.工人效用最大化
B.廠商利潤最大化
C.工人收入最大化
D.相同的非金錢利益

4.單項選擇題以下哪一個不能解釋為什么大公司趨向于支付高薪酬？（）

A.大公司發(fā)現(xiàn)監(jiān)管成本更加昂貴
B.大公司允許更少的自主并且有更多嚴格的紀律
C.大公司發(fā)現(xiàn)職位空缺成本較低
D.效率工資在大公司里更有效

5.單項選擇題以下哪個不能解釋為什么工人的工資隨著經驗的增加而上升？（）

A.工資是培訓投資的報酬
B.在公司里有豐富經驗的工人往往是高生產率的
C.生產率隨著年齡的增長最終會下降
D.這會減少怠工