單項選擇題家庭主婦的時間的貨幣價值不能通過（）來估計。
A.以當(dāng)前市場價格來衡量她提供的服務(wù)
B.以她的服務(wù)價值與她配偶的工資水平比較
C.用家庭主婦的機會成本來衡量她服務(wù)的價值
D.用家庭主婦兼職的工資水平來衡量她服務(wù)的邊際價值
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1.單項選擇題根據(jù)經(jīng)驗分析，“追加工人”效應(yīng)在量上要比“氣餒工人”效應(yīng)（）
A.更大
B.大體一致
C.更小
D.大概是兩倍
2.單項選擇題在經(jīng)濟衰退中“氣餒工人”效應(yīng)產(chǎn)生是因為（）
A.勞動力有在衰退中趨于增加
B.尋找工作的預(yù)期收益相對于家庭生產(chǎn)的預(yù)期收益下降
C.夫妻一方對另一方的工作前景失去信心并決定去尋找工作
D.工人由于他們的儲蓄耗盡而失望決定去尋找工作
3.單項選擇題在經(jīng)濟衰退中，“追加工人”效應(yīng)將勞動力規(guī)模（）
A.增加
B.減少
C.不變
D.或者增加，或者減少
4.單項選擇題如果“追加工人”效應(yīng)和“氣餒工人”效應(yīng)同時存在，那么在經(jīng)濟衰退時期我們預(yù)計勞動力規(guī)模將（）
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.增加、減少或保持不變
5.單項選擇題如果夫妻在家庭用品的消費中是互補的，那么妻子閑暇時間的增加將引起丈夫的閑暇時間（）
A.增加
B.減少
C.不變
D.增加或者減少
最新試題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題