單項選擇題在家庭模型中，當市場工資水平提高時會產生兩個替代效應。他們分別是在（）之間。
A.市場工作與閑暇，和家庭工作與閑暇
B.市場工作與家庭工作，和閑暇與家庭工作
C.市場工作與家庭工作，和市場工作與閑暇
D.市場工作與閑暇，和市場工作與效用
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1.單項選擇題如果唯一在工作的家庭成員的工資水平下降了，那么（）
A.他會減少工作時間
B.他會增加工作時間
C.他會工作與原來一樣多的時間
D.他可能工作更多、更少或與以前一樣多的時間
2.單項選擇題如果唯一在工作的家庭成員的工資水平得到提高，那么（）
A.她會增加她的工作時間
B.她會減少她的工作時間
C.她不會改變她的工作時間
D.她可能增加、減少或維持當前工作時間不變
3.單項選擇題如果一個家庭的預算約束因為非勞動收入的增加而發(fā)生變化，那么在外面工作的家庭成可能會（）
A.減少他或她的工作時間
B.增加他或她的工作時間
C.他或她的工作時間不變
D.他或她的工作時間增加或減少，取決于替代效應的大小
4.單項選擇題如果用U表示失業(yè)的人數，E表示就業(yè)的人數，N表示潛在勞動力中既不就業(yè)也不失業(yè)的數，則勞動力參與率可表示為（）
A.U+E
B.E/（U+E
C.（U+E./（E+N）
D.（U+E./（U+E+N）
5.單項選擇題勞動力包括所有16歲以上的（）
A.就業(yè)者
B.就業(yè)者或積極尋找工作的人
C.就業(yè)者、積極尋找工作的人或已經放棄尋找工作的人
D.非制度性人口
最新試題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型：單項選擇題
錄用經費預算包括的經費有（）。
題型：多項選擇題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
（）是運用關鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數量化分析。
題型：單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
人事調整的管理作用可以體現在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
個別工資分析的依據是工資臺帳，標準生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題