A.未來(lái)勞動(dòng)力資源豐富
B.勞動(dòng)力資源停滯
C.勞動(dòng)力資源較為穩(wěn)定
D.勞動(dòng)力資源將減少
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A.為零
B.大
C.小
D.為單位彈性
A.較為陡峭
B.較為平坦
C.與橫軸平行
D.與橫軸垂直
A.信息障礙
B.體制障礙
C.市場(chǎng)缺陷
D.技術(shù)障礙
A.男雇員不愿意在婦女領(lǐng)導(dǎo)下工作
B.企業(yè)以5分鐘打字測(cè)試為依據(jù),拒絕得分低于55分的所有申請(qǐng)者
C.雇主由于既定偏好,不愿意雇傭女性
D.二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)
A.種族
B.性別
C.民族傳統(tǒng)
D.勞動(dòng)技能
最新試題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于利潤(rùn)分享的形式?()
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí),稱其為()彈性。
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種:市場(chǎng)工作、()和閑暇。
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
在勞動(dòng)力市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)前提下,與產(chǎn)品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)者相比,產(chǎn)品市場(chǎng)上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣?()
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實(shí)際國(guó)民生產(chǎn)總值會(huì)減少多少左右?()
??怂鼓P?,較庇古模型最大的特點(diǎn)在于()
大學(xué)教育投資的總成本包括()成本和()成本。
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中,將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒(méi)有直接聯(lián)系的成本,稱為()