勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加（）。

系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問題是起源于（）一書。

根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由，勞動(dòng)時(shí)間是有上限的，這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>

工會(huì)談判力用公式可以表示為：資方預(yù)期不同意的代價(jià)/（）。

國家對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括（）

下面不屬于對工資水平影響的企業(yè)外部因素的是（）

在勞動(dòng)力市場完全競爭前提下，與產(chǎn)品市場完全競爭者相比，產(chǎn)品市場上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣？（）

大學(xué)教育投資的總成本包括（）成本和（）成本。

下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場特征？（）

勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí)，稱其為（）彈性。