多項選擇題領導者包括()
A.總領導者
B.高層領導者
C.中層領導者
D.基層領導者
E.主導領導者
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1.多項選擇題下列按照團隊的存在目的進行劃分的是()
A.問題解決型團隊
B.創(chuàng)新式團隊
C.自我管理型團隊
D.多功能團隊
E.虛擬團隊
2.多項選擇題工作團隊流行的原因是()
A.激發(fā)團結精神
B.提高決策速度
C.使管理層進行更多戰(zhàn)略層面的管理
D.從勞動力技能多元化中獲利
E.提高工作績效
3.多項選擇題跨文化管理包括()
A.理解跨文化間的差異
B.跨文化人力資源管理
C.跨文化溝通與談判
D.跨文化組織設計與控制
E.跨文化文化背景管理
4.多項選擇題創(chuàng)新的文化有()特征。
A.自由
B.信任和開放
C.樂趣/幽默
D.沖突的解決
E.創(chuàng)意時間
5.多項選擇題在不同的文化特征下對管理者的建議包括()
A.雇傭的員工應具有與顧客服務相一致的性格和態(tài)度:友善、專注、熱情、耐心、良好的傾聽技能
B.對工作崗位進行設計以使員工在滿足顧客需求時擁有盡可能多的自主權,沒有僵化的規(guī)章制度和程序
C.向為顧客服務的員工授予權限,使他們可以在工作活動中做出決策
D.對于為顧客服務的員工能夠做什么和不能做什么,應通過在產(chǎn)品知識、傾聽技能和其他行為技能方面的持續(xù)培訓來盡量降低不確定性
E.清晰、明確地闡述組織對顧客服務的承諾,即使它超出了員工常規(guī)的工作要求
最新試題
危機的生命周期是()
題型:多項選擇題
學習型組織的員工必備條件包括()
題型:多項選擇題
評價指標的性質(zhì)有哪些()
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提升績效的方法有哪些()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動()
題型:多項選擇題
學習型組織的學習是組織及其成員()知識,來指導和改善自身的行為和思想,從而達到增強適應環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
題型:多項選擇題
學習型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
題型:多項選擇題
學習型組織的行為準則包括()
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以下哪些選項屬于有效人際溝通的技巧()
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自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。
題型:多項選擇題