應屆大學畢業(yè)生的工作簡歷包含以下內(nèi)容（）。

參加面試之前沒有必要做自我心理調(diào)節(jié)、練習禮儀、寫自我介紹演講稿、預設(shè)面試提問。

工作中的重要文件如：合同、財務(wù)報表、客戶資料、技術(shù)資料等應謹慎處理非必要情況下泄露公司機密員工需要負法律責任。

高職高專畢業(yè)的條件包含（）。

進入職場以后學歷提升方式包括：?？凭蜆I(yè)兩年以后考研申請成人高考申請自學考試等。

面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。

簽訂勞動合同應注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。

避免求職陷阱在決定進入某單位實習或工作之前應先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。

我國擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。

國家機關(guān)單位、事業(yè)單位、大型商務(wù)公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。