下列經濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。

（）是管理的重心。

公司制企業(yè)中，（）是多數。

企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。

簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。

外商獨資經營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。

管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。

對于高新技術企業(yè)，以下說法正確的有（）。

下列關于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。

在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。