你可能感興趣的試題

判斷題
須知的正文根據(jù)內(nèi)容分條陳述，條文盡量繁多，便于自覺(jué)遵守。（）
答案：錯(cuò)誤
判斷題
公約有約束性，它是有關(guān)管理部門制定的強(qiáng)制性的法規(guī)，對(duì)參與者有法律約束力。（）
答案：錯(cuò)誤
判斷題
規(guī)范的特點(diǎn)在于“范”字，是為完成特定工作，尤其是技術(shù)性工作，而制定出的一個(gè)可操作的具體的標(biāo)準(zhǔn)化要求，使之可遵循，不逾規(guī)矩。（）
答案：正確
判斷題
規(guī)程的統(tǒng)一性指規(guī)程的主體內(nèi)容即規(guī)定和要求，不能任意編制，必須根據(jù)國(guó)家、行業(yè)或地方的一定標(biāo)準(zhǔn)和本-企業(yè)的實(shí)際情況做出統(tǒng)一的規(guī)定。（）
答案：正確
判斷題
規(guī)則所適用的范圍一般比較小，是專門就某一項(xiàng)工作或活動(dòng)而制定的，超出這一范圍便沒(méi)有什么意義了。這是其具體性特點(diǎn)。（）
答案：錯(cuò)誤
判斷題
細(xì)則，有時(shí)也稱實(shí)施細(xì)則，是有關(guān)機(jī)關(guān)或部門為使下級(jí)機(jī)關(guān)或人員更好地貫徹執(zhí)行某一法令、條例和規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)其做出詳細(xì)的、具體的解釋和補(bǔ)充的文書。（）
答案：正確
判斷題
守則正文的篇幅一般比較冗長(zhǎng)，多采用通篇分條式寫法。（）
答案：錯(cuò)誤
判斷題
《值班人員守則》涉及面廣，內(nèi)容比較原則?！度珖?guó)職工守則》涉及的是具體的工作事務(wù)，內(nèi)容則比較詳細(xì)具體。（）
答案：錯(cuò)誤
判斷題
守則是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為維護(hù)公共利益和工作秩序，向所屬成員發(fā)布的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。（）
答案：正確
判斷題
制度的主體部分是正文，基本結(jié)構(gòu)常見的是條文式，即把制度內(nèi)容分條款逐一寫出。（）
答案：正確

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制度對(duì)相關(guān)人員做些什么工作、如何開展工作都有一定的提示和指導(dǎo)，同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么，以及違背了會(huì)受到什么樣的懲罰?！@指的是制度的（）特點(diǎn)。

你可能感興趣的試題

須知的正文根據(jù)內(nèi)容分條陳述，條文盡量繁多，便于自覺(jué)遵守。（）

公約有約束性，它是有關(guān)管理部門制定的強(qiáng)制性的法規(guī)，對(duì)參與者有法律約束力。（）

規(guī)范的特點(diǎn)在于“范”字，是為完成特定工作，尤其是技術(shù)性工作，而制定出的一個(gè)可操作的具體的標(biāo)準(zhǔn)化要求，使之可遵循，不逾規(guī)矩。（）

規(guī)程的統(tǒng)一性指規(guī)程的主體內(nèi)容即規(guī)定和要求，不能任意編制，必須根據(jù)國(guó)家、行業(yè)或地方的一定標(biāo)準(zhǔn)和本-企業(yè)的實(shí)際情況做出統(tǒng)一的規(guī)定。（）

規(guī)則所適用的范圍一般比較小，是專門就某一項(xiàng)工作或活動(dòng)而制定的，超出這一范圍便沒(méi)有什么意義了。這是其具體性特點(diǎn)。（）

守則正文的篇幅一般比較冗長(zhǎng)，多采用通篇分條式寫法。（）

《值班人員守則》涉及面廣，內(nèi)容比較原則?！度珖?guó)職工守則》涉及的是具體的工作事務(wù)，內(nèi)容則比較詳細(xì)具體。（）

守則是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為維護(hù)公共利益和工作秩序，向所屬成員發(fā)布的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。（）

制度的主體部分是正文，基本結(jié)構(gòu)常見的是條文式，即把制度內(nèi)容分條款逐一寫出。（）

制度對(duì)相關(guān)人員做些什么工作、如何開展工作都有一定的提示和指導(dǎo)，同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么，以及違背了會(huì)受到什么樣的懲罰?！@指的是制度的（）特點(diǎn)。

你可能感興趣的試題

須知的正文根據(jù)內(nèi)容分條陳述，條文盡量繁多，便于自覺(jué)遵守。（）

公約有約束性，它是有關(guān)管理部門制定的強(qiáng)制性的法規(guī)，對(duì)參與者有法律約束力。（）

規(guī)范的特點(diǎn)在于“范”字，是為完成特定工作，尤其是技術(shù)性工作，而制定出的一個(gè)可操作的具體的標(biāo)準(zhǔn)化要求，使之可遵循，不逾規(guī)矩。（）

規(guī)程的統(tǒng)一性指規(guī)程的主體內(nèi)容即規(guī)定和要求，不能任意編制，必須根據(jù)國(guó)家、行業(yè)或地方的一定標(biāo)準(zhǔn)和本-企業(yè)的實(shí)際情況做出統(tǒng)一的規(guī)定。（）

規(guī)則所適用的范圍一般比較小，是專門就某一項(xiàng)工作或活動(dòng)而制定的，超出這一范圍便沒(méi)有什么意義了。這是其具體性特點(diǎn)。（）

守則正文的篇幅一般比較冗長(zhǎng)，多采用通篇分條式寫法。（）

《值班人員守則》涉及面廣，內(nèi)容比較原則?！度珖?guó)職工守則》涉及的是具體的工作事務(wù)，內(nèi)容則比較詳細(xì)具體。（）

守則是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為維護(hù)公共利益和工作秩序，向所屬成員發(fā)布的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。（）

制度的主體部分是正文，基本結(jié)構(gòu)常見的是條文式，即把制度內(nèi)容分條款逐一寫出。（）

制度對(duì)相關(guān)人員做些什么工作、如何開展工作都有一定的提示和指導(dǎo)，同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么，以及違背了會(huì)受到什么樣的懲罰?！@指的是制度的（）特點(diǎn)。

須知的正文根據(jù)內(nèi)容分條陳述，條文盡量繁多，便于自覺(jué)遵守。（）

公約有約束性，它是有關(guān)管理部門制定的強(qiáng)制性的法規(guī)，對(duì)參與者有法律約束力。（）

規(guī)范的特點(diǎn)在于“范”字，是為完成特定工作，尤其是技術(shù)性工作，而制定出的一個(gè)可操作的具體的標(biāo)準(zhǔn)化要求，使之可遵循，不逾規(guī)矩。（）

規(guī)程的統(tǒng)一性指規(guī)程的主體內(nèi)容即規(guī)定和要求，不能任意編制，必須根據(jù)國(guó)家、行業(yè)或地方的一定標(biāo)準(zhǔn)和本-企業(yè)的實(shí)際情況做出統(tǒng)一的規(guī)定。（）

規(guī)則所適用的范圍一般比較小，是專門就某一項(xiàng)工作或活動(dòng)而制定的，超出這一范圍便沒(méi)有什么意義了。這是其具體性特點(diǎn)。（）

守則正文的篇幅一般比較冗長(zhǎng)，多采用通篇分條式寫法。（）

《值班人員守則》涉及面廣，內(nèi)容比較原則?！度珖?guó)職工守則》涉及的是具體的工作事務(wù)，內(nèi)容則比較詳細(xì)具體。（）

守則是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為維護(hù)公共利益和工作秩序，向所屬成員發(fā)布的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。（）

制度的主體部分是正文，基本結(jié)構(gòu)常見的是條文式，即把制度內(nèi)容分條款逐一寫出。（）