什么情況下的醫(yī)療行為屬于醫(yī)療事故？醫(yī)療事故又是怎么界定的呢？

小吳是你的同事，跟你的科長是同鄉(xiāng)，科長經(jīng)常在局長面前表揚小吳，局長也常常在你面前表揚小吳，但實際上小吳做的事情都是你做的，此時你怎么辦？

《醫(yī)療事故處理條例》中明確規(guī)定不構(gòu)成醫(yī)療事故的情形有哪些？該案例屬于哪種情況？

當(dāng)前醫(yī)療意外事故頻發(fā)，無論是對醫(yī)院還是對患者都帶來了巨大的損失。請結(jié)合自己的專業(yè)，談?wù)勀銓︶t(yī)療意外事故的看法。

角色適應(yīng)不良的分類。

請用上“電腦、道德、良心、發(fā)展、理性”五個詞語，以“醫(yī)患糾紛”為主題編一個故事。

如何克服面試緊張情緒？

試述醫(yī)患溝通形式與途徑。

面試注意事項有哪些？

一學(xué)生錢某以高熱、頭痛、頸項強直主訴入急診室。體檢提示腦膜炎。腦脊液檢查表明是肺炎球菌性腦膜炎。醫(yī)生將診斷結(jié)果告訴了該學(xué)生，并建議住院用抗生素治療，遭錢某拒絕。試述醫(yī)務(wù)人員應(yīng)如何對待錢某的拒絕。