A.發(fā)明家
B.企業(yè)
C.大學(xué)
D.研究機(jī)構(gòu)
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A.產(chǎn)品創(chuàng)新
B.過(guò)程創(chuàng)新
C.根本性創(chuàng)新
D.漸進(jìn)性創(chuàng)新
A.創(chuàng)造性和資金
B.資金和管理能力
C.廣博的知識(shí)和探索精神
D.創(chuàng)造性和企業(yè)家精神
A.基礎(chǔ)研究
B.應(yīng)用研究
C.實(shí)驗(yàn)開發(fā)
D.前沿研究
A.組織中個(gè)人的創(chuàng)造力
B.組織的環(huán)境因素
C.組織的規(guī)模
D.組織的歷史
A.企業(yè)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)
B.企業(yè)具有面向市場(chǎng)的管理體系
C.企業(yè)具有實(shí)施商業(yè)化的資源和經(jīng)驗(yàn)
D.企業(yè)擁有最高端的知識(shí)型人才
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）