多項選擇題組織的創(chuàng)造力決定于（）。
A.組織中個人的創(chuàng)造力
B.組織的環(huán)境因素
C.組織的規(guī)模
D.組織的歷史
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1.多項選擇題企業(yè)是創(chuàng)新最主要的實施主體，原因有（）。
A.企業(yè)具有強烈的創(chuàng)新動機
B.企業(yè)具有面向市場的管理體系
C.企業(yè)具有實施商業(yè)化的資源和經(jīng)驗
D.企業(yè)擁有最高端的知識型人才
5.單項選擇題創(chuàng)新的失敗率很高，從根本上來說是由于創(chuàng)新活動伴隨著（）。
A.高度的不確定性
B.大量的資金投入
C.長期的人員培訓
D.復雜的協(xié)調(diào)工作
最新試題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題