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你可能感興趣的試題
A.防止控制過(guò)多或控制不足
B.使控制具有靈活性
C.處理號(hào)全面控制和重點(diǎn)控制的關(guān)系
D.使花費(fèi)一定費(fèi)用的控制得到足夠的控制收益
A.原來(lái)正確的標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)劃由于客觀環(huán)境的變化，不在適應(yīng)新形勢(shì)
B.高層人員的變動(dòng)
C.原先計(jì)劃或標(biāo)準(zhǔn)制定的不科學(xué)，在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題
D.以上情況都不是
A.能提高信息的真實(shí)性和清晰度
B.使雜亂的信息變的有序，彼此緊密聯(lián)系
C.有利于保證預(yù)定計(jì)劃的實(shí)施
D.減輕了基層人員的抵觸情緒
A.關(guān)于環(huán)境特點(diǎn)及其發(fā)展趨勢(shì)的假設(shè)
B.資源投入
C.人員分配
D.組織的活動(dòng)
A.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)差異
B.環(huán)境的變化
C.工作能力的差異
D.管理權(quán)力的分散
最新試題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。