來自于員工個人的壓力因素包括（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

管理學上的雙子星座是（）